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    可还不等朱志明二人去将整理好的简历拿出来，甘北重工的张主管就一脸殷勤道。

    “我来帮忙。”

    真是天赐良机啊，我正恨没有让自己卖力表现的机会，可巧，遇到了前来统计调查的教职工。

    熊世光是甘州大学统计调研中心的主任，每次招聘会的统计调查工作，都有他们单位来负责。

    看到高氏农场企业的摊位上摆放了足足四大摞简历，他大吃一惊。

    “这么多简历，这是把一个学院的学生都招走了吗？”

    “有点意思。”

    熊世光决定去看看着家企业。

    在这所学校任职这么多年，他还是头一次见到有一家企业能在一天的时间内，收到这么多简历。

    这还是农场吗？就算最火热的阿里爸爸、企鹅集团来招聘，也不过如此吧。

    “你好，我是甘州大学统计调研中心的主任，熊向晖。”

    “能谈谈你们企业为什么会收到这么多简历吗？”

    熊世光的到来立刻吸引了其他企业的注意，他们每年都来招人，不认识谁也不能不认识这位熊主任啊。

    见到高恒面前桌子上的简历堆积如山，而自己这边的简历数量一只手都能拿起来，翠峰商贸的人事部胡主管露出了苦涩的笑容。

    翠峰商贸是甘州的一家大型商贸企业，资产三十亿，员工三千人，每年不知道有多少毕业生挤破了头进去。

    以往每次招聘会，他们收到的简历都是整个会场最多的，而且硕士研究生的比例高到离谱。

    可今天，却连高恒那边的一个零头都不到。

    至于其他企业的人事主管，脸上的震惊只比胡主管多，不比他少。

    “离了大谱，每年来招聘，没想到今年被一个名不见经传的小农场抢了风头。”

    “看来没法完成kpi了，这个月的奖金要泡汤了。”

    “早知道不来负责甘大的校园招聘会了，纯粹是来当看客了。”

    对于高恒的到来，胡主管恨的牙痒痒，对身边的其他企业人事打气道。

    “诸位，别那么悲观，收到简历不算什么本事，能把人招进去才是能耐。”
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