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    一顿饭吃完，柳诚拿起了电脑包和行李箱，回到了科威信息，公司的程序员们依旧如常的工作，七个员工已经扩招到了十四名。

    “老板，这个地方有点不太对，你帮我看看。”柳诚行李还没收拾，就被汪永丰喊住，去解决技术问题。

    柳依诺自然也要来公司，她要换衣服，自然比柳诚慢一点。

    她看到了柳诚忙碌的声音，就把柳诚的行李箱提到了楼上，将行李分门别类的整理好，才下了楼。

    柳依诺拍了拍手，示意大家把手头的工作停一下，非常确信的说道：“宣布一个好消息，首先是公司的新总部的装修已经在进行了，过完年，我们就可以顺利进驻了。”

    掌声开始响起，现在十四名员工，科威信息非常的拥挤。

    新的工作环境的渲染图，大家也都看到了，距离也不远，对于公司规模扩大，全公司都是受益者。

    柳依诺看着大家的情绪还不错，继续说道:“宣布第二个好消息，我们和企鹅的安全团队达成了合作，公司的效益变好，在此基础上，我们所有员工的基础工资，在之前的基础上加五百块。”

    “而且还有每个人增加了两千元的绩效奖金！”

    “好！”不知道谁带头喊了一嗓子，科威信息充满了欢乐的空气。

    柳依诺看着大家的情绪非常的高昂，神秘兮兮的说道：“待会儿下班的时候，都到我这里来一趟。”

    “咱们公司现在庙小，就不做年末总结了，柳大老板说，每个人三个月的工资作为年终奖，待会儿来领一下。”

    三个月的工资作为年终奖，是柳诚和柳依诺反复商量之后决定的。

    至于商量的地点到底是在沙发上，还是在床上，还是在卫生间，柳诚已经记不太清楚了。

    最后这一件事，也是被公司的员工们讨论最多的事儿，他们一直以为自己这种小公司，不会有年终奖这件事。

    虽然一直有传闻，会有年终奖，但是从柳依诺这边亲自得到了消息，也是让人十分的振奋。

    发钱，当然开心了。

    柳诚颇为满意的点了点头，看着进退有据的柳依诺，有的时候，柳依诺更像是个老板，而他更像是技术总监。


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